Досягни максимуму. Бакінгем М., Дональд Клифтон.
₴590.00
Модель: 00082
Наявність: В наявності
Переглянуто 2 разів
Категорій
Кошик
Аккаунт
Пошук
Останні перегляди
Наверх
Усі категорії
×
- Бібліотека водія
- Бібліотека водія
- Бізнес-книга
- Батьківство і виховання
- Маркетинг
- Наукова та науково-популярна література
- Нон фікшн
- Соціологія
- Українська тематика
- Філософія
- фінансова грамотність
- Фінансовий менеджмент
- юридична деонтологія
- юридична деонтологія
- ЗНО, ЄВІ,ЕДКІ, ЄФВВ
- Бібліотека Адвоката
- Бібліотека Військового
- Бібліотека Нотаріуса
- Бібліотека Поліцейського
- Бібліотека Прокурора
- Бібліотека Судді
-
Право
- Науково-практичні коментарі до законів
- теорія держави та права
- Кодекси, закони, коментарі
- Закони та кодекси
- Науково-практичні коментарі до кодексів
- Судова практика
- Аграрне право
- Адміністративне право
- Адміністративний процес
- Господарське право
- Господарське процесуальне право
- Європейське право
- Європейський суд з прав людини
- Екологічне право
- Житлове право
- Земельне право
- Канонічне право
- Кримінальне право
- Кримінальний процес
- Кримінологія
- Кримінально-виконавче право
- Криміналістика
- Конституційне право
- Міжнародне право
- Митне право
- Монографії
- Податкове право
- Сімейне право
- Трудове право
- Фінансове право
- Цивільне право
- Цивільний процес
- Юридична та кримінальна психологія
- Зразки процесуальних документів
- Риторика та ораторська майстерність
- Подарункова книга
- Психологія
- Підручники для ВНЗ
- Історія України
- Логістика
- Підготовка до іспитів та екзаменів
- АкцІя
- Новинки
- Тимчасова категорія
- Художня Література
- Економіка
Кошик
×
Ваш кошик порожній :(
Мій аккаунт
×
Пошук
×
Останні переглянуті товари
×
Опис книги
"Добейся максимуму. Сильні сторони співробітників на службі бізнесу" - книга нового покоління для людей з новим типом мислення.
"Добійся максимуму. Сильні сторони співробітників на службі бізнесу", одні з провідних світових фахівців з лідерства та керівництва, - вважають, що сучасний корпоративний світ стоїть на порозі революції, покликаної зруйнувати стереотипи мислення та організаційного менеджменту, затвердити новий порядок - управління компанією на основі сильних сторін її працівників. співробітників компаній займаються на роботі тим, що їм найкраще вдається.